Da­ten­schutz­er­klä­rung bruetsch.seat.de – 2021-08

Da­ten­schutz

Wir vom Au­to­haus Brütsch freu­en uns über Ih­ren Be­such auf un­se­ren Web­sei­ten und Ihr In­ter­es­se an un­se­rem Un­ter­neh­men so­wie un­se­ren Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen. Wir ver­ar­bei­ten Ihre per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten ab­so­lut ver­trau­lich und selbst­ver­ständ­lich aus­schließ­lich ent­spre­chend den ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten so­wie die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung. Wenn Sie un­se­re Web­sei­ten be­su­chen, oder uns mit­tels Te­le­fon, Fax, E-Mail oder Kon­takt­for­mu­lar kon­tak­tie­ren, wer­den ver­schie­de­ne per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten er­ho­ben. Per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten sind Da­ten, mit de­nen Sie per­sön­lich iden­ti­fi­ziert wer­den kön­nen. Lei­der ist es grund­sätz­lich nicht mög­lich, Web­sei­ten ohne per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten auf Ih­rem End­ge­rät zur An­zei­ge zu brin­gen (bspw. Ihre IP-Adres­se). Die vor­lie­gen­de Da­ten­schutz­er­klä­rung er­läu­tert, wel­che Da­ten wir er­he­ben und wo­für wir sie nut­zen. Sie er­läu­tert auch, wie und zu wel­chem Zweck das ge­schieht und wel­che Rech­te Sie ha­ben.

Ver­ant­wort­li­che Stel­le

Ver­ant­wort­lich für die Da­ten­ver­ar­bei­tung auf die­sen Web­sei­ten ist:

Au­to­haus Brütsch GmbH
Gott­lieb-Daim­ler-Str. 19
78224 Sin­gen
Te­le­fon: 07731 9098-0
E-Mail: info@bruetsch-grup­pe.de Han­dels­re­gis­ter: HRB 541114
Re­gis­ter­ge­richt: Amts­ge­richts Frei­burg im Breis­gau
Ge­schäfts­füh­rer: Uwe Brütsch

Da­ten­schutz­be­auf­trag­ter

Wir ha­ben für un­ser Un­ter­neh­men ei­nen Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten be­stellt: Jens Krän­ke
c/o LEX­DATA Con­sul­ting GmbH
Von-Aren­berg-Stra­ße 5–7
40668 Meer­busch Te­le­fon: 02159 9225374
E-Mail: post@lex­data.de

Auf­sichts­be­hör­de

Die für uns zu­stän­di­ge Be­hör­de für den Da­ten­schutz ist: Der Lan­des­be­auf­trag­te für den Da­ten­schutz und die In­for­ma­ti­ons­frei­heit Ba­den-Würt­tem­berg
Post­fach 10 29 32
70025 Stutt­gart Te­le­fon: 0711 615541-0
E-Mail: post­stel­le@lfdi.bwl.de

Hos­ting

Un­se­re Web­sei­ten wer­den bei ei­nem ex­ter­nen Dienst­leis­ter ge­hos­tet (Hos­ting-Dienst­leis­ter). Per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten, die auf un­se­ren Web­sei­ten er­fasst wer­den, wer­den auf den Ser­vern un­se­res Hos­ting-Dienst­leis­ters ver­ar­bei­tet. Hier­bei kann es sich um IP-Adres­sen, Meta- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­da­ten, Web­sei­ten­zu­grif­fe und sons­ti­ge Da­ten, die über eine Web­sei­te ge­ne­riert wer­den, han­deln. Un­ser Hos­ting-Dienst­leis­ter wird Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nur in­so­weit ver­ar­bei­ten, wie dies zur Er­fül­lung sei­ner Leis­tungs­pflich­ten er­for­der­lich ist und un­se­re Wei­sun­gen in Be­zug auf die­se Da­ten be­fol­gen. Wir ha­ben mit un­se­rem Hos­ting-Dienst­leis­ter ei­nen Ver­trag zur Auf­trags­ver­ar­bei­tung ge­schlos­sen, um eine da­ten­schutz­kon­for­me Ver­ar­bei­tung zu ge­währ­leis­ten. Der Ein­satz un­se­res Hos­ting-Dienst­leis­ters er­folgt im In­ter­es­se ei­ner si­che­ren, schnel­len und ef­fi­zi­en­ten Be­reit­stel­lung un­se­rer Web­sei­ten durch ei­nen pro­fes­sio­nel­len An­bie­ter (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO).

Ser­ver-Pro­to­koll­da­tei­en

Der Hos­ting-Dienst­leis­ter er­hebt und spei­chert in Ser­ver-Pro­to­koll­da­tei­en In­for­ma­tio­nen, die Ihr Brow­ser beim Web­sei­ten­be­such au­to­ma­tisch über­mit­telt. Dies sind:

• auf un­se­ren Web­sei­ten be­such­te Sei­ten
• Web­sei­te, von der ein Be­su­cher kommt (Re­fer­rer)
• Brow­ser­typ, Brow­ser­ver­si­on
• Be­triebs­sys­tem, Be­triebs­sys­tem­ver­si­on
• Host­na­me des zu­grei­fen­den End­ge­räts
• IP-Adres­se
• Da­tum und Uhr­zeit des Web­sei­ten­auf­rufs Eine Zu­sam­men­füh­rung die­ser Da­ten mit an­de­ren Da­ten­quel­len wird nicht vor­ge­nom­men. Wir er­fas­sen die­se Da­ten im be­rech­tig­ten In­ter­es­se ei­ner tech­nisch feh­ler­frei­en und op­ti­mier­ten Dar­stel­lung un­se­rer Web­sei­ten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO).

 

Coo­kies

Wir ver­wen­den Coo­kies, klei­ne Text­da­tei­en, die beim Be­such un­se­rer Web­sei­ten von Ih­rem Brow­ser auf Ih­rem End­ge­rät ge­spei­chert wer­den. Sit­zungs­coo­kies (Ses­si­on-Coo­kies) wer­den beim Be­en­den der Brow­ser­sit­zung au­to­ma­tisch ge­löscht. An­de­re Coo­kies blei­ben ge­spei­chert, bis Sie die­se lö­schen oder eine au­to­ma­ti­sier­te Lö­schung durch Ih­ren Brow­ser er­folgt. Die­se Coo­kies er­mög­li­chen es un­se­rem Ser­ver, Ih­ren Brow­ser beim nächs­ten Be­such wie­der­zu­er­ken­nen. Sie kön­nen das Set­zen von Coo­kies in den Ein­stel­lun­gen Ih­res Brow­sers de­ak­ti­vie­ren, oder ihn so kon­fi­gu­rie­ren, dass Coo­kies beim Schlie­ßen des Brow­sers au­to­ma­tisch ge­löscht wer­den. Coo­kies, die zur Be­reit­stel­lung un­se­rer Web­sei­ten er­for­der­lich sind, wer­den auf Grund­la­ge un­se­res be­rech­tig­ten In­ter­es­ses an ei­ner op­ti­mier­ten, tech­nisch feh­ler­frei­en Aus­lie­fe­rung un­se­rer Web­sei­ten ge­spei­chert (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO). Wei­te­re Coo­kies nut­zen wir auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO), die Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen kön­nen. Die auf un­se­ren Web­sei­ten ein­ge­setz­ten Coo­kies, de­ren Ver­wen­dungs­zwe­cke, Spei­cher­dau­ern so­wie die Iden­ti­tät der Be­trei­ber lis­ten wir in den Coo­kie Ein­stel­lun­gen auf. Dort ha­ben Sie auch die Mög­lich­keit, Ihre Ein­wil­li­gung zu än­dern oder zu wi­der­ru­fen.

An­fra­gen per E-Mail, Te­le­fon, Fax oder Kon­takt­for­mu­lar

Wenn Sie uns per E-Mail, Te­le­fon, Fax oder Kon­takt­for­mu­lar kon­tak­tie­ren, wird Ihre An­fra­ge in­klu­si­ve al­ler dar­aus her­vor­ge­hen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zum Zwe­cke der Be­ar­bei­tung Ih­res An­lie­gens bei uns ge­spei­chert und ver­ar­bei­tet. Die­se Da­ten ge­ben wir nicht ohne Ihre Ein­wil­li­gung wei­ter. Die Ver­ar­bei­tung die­ser Da­ten er­folgt auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. b DS­GVO, so­fern Ihre An­fra­ge mit der Er­fül­lung ei­nes Ver­trags zu­sam­men­hängt oder zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich ist. In an­de­ren Fäl­len be­ruht die Ver­ar­bei­tung auf Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO), die Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen kön­nen, oder auf un­se­rem be­rech­tig­ten In­ter­es­se (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO) an ei­ner ef­fek­ti­ven Be­ar­bei­tung der an uns ge­rich­te­ten An­fra­gen. Die von Ih­nen an uns per Kon­takt­an­fra­gen über­sand­ten Da­ten ver­blei­ben bei uns, bis Sie uns zur Lö­schung auf­for­dern, Ihre Ein­wil­li­gung zur Spei­che­rung wi­der­ru­fen oder der Zweck für die Da­ten­spei­che­rung ent­fällt (bspw. nach ab­ge­schlos­se­ner Be­ar­bei­tung Ih­res An­lie­gens). Zwin­gen­de ge­setz­li­che Be­stim­mun­gen – ins­be­son­de­re ge­setz­li­che Auf­be­wah­rungs­fris­ten – blei­ben un­be­rührt.

Ihre Rech­te

In den fol­gen­den Ab­schnit­ten in­for­mie­ren wir Sie über die Ih­nen zu­ste­hen­den Rech­te.

Wi­der­ruf Ih­rer Ein­wil­li­gung zur Da­ten­ver­ar­bei­tung

Vie­le Da­ten­ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge sind nur mit Ih­rer aus­drück­li­chen Ein­wil­li­gung mög­lich. Sie kön­nen eine be­reits er­teil­te Ein­wil­li­gung je­der­zeit. Dazu reicht eine form­lo­se Mit­tei­lung per E-Mail an uns. Die Recht­mä­ßig­keit der bis zum Wi­der­ruf er­folg­ten Da­ten­ver­ar­bei­tung bleibt vom Wi­der­ruf un­be­rührt.

Recht auf Aus­kunft, Be­rich­ti­gung, Sper­rung, Lö­schung (Art. 15–17 DS­GVO)

Sie ha­ben im Rah­men der gel­ten­den ge­setz­li­chen Be­stim­mun­gen je­der­zeit das Recht auf un­ent­gelt­li­che Aus­kunft (Art. 15 DS­GVO) über Ihre ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, de­ren Her­kunft und Emp­fän­ger und den Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung so­wie ggf. ein Recht auf Be­rich­ti­gung, Sper­rung oder Lö­schung die­ser Da­ten (Art. 16, 17 DS­GVO). Hier­zu, so­wie zu wei­te­ren Fra­gen zum The­ma per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten, kön­nen Sie sich je­der­zeit un­ter den im Im­pres­sum so­wie im Ab­schnitt „Ver­ant­wort­li­che Stel­le“ an­ge­ge­be­nen Kon­takt­da­ten an uns wen­den.

Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung (Art. 18 DS­GVO)

Sie ha­ben das Recht, die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu ver­lan­gen (Art. 18 DS­GVO). Hier­zu kön­nen Sie sich je­der­zeit un­ter den im Im­pres­sum so­wie im Ab­schnitt „Ver­ant­wort­li­che Stel­le“ an­ge­ge­be­nen Kon­takt­da­ten an uns wen­den. Das Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung be­steht in fol­gen­den Fäl­len:   

• Wenn Sie die Rich­tig­keit Ih­rer bei uns ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­strei­ten, be­nö­ti­gen wir in der Re­gel Zeit, um dies zu über­prü­fen. Für die Dau­er der Prü­fung ha­ben Sie das Recht, die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu ver­lan­gen.

• Wenn die Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten un­recht­mä­ßig ge­schah oder ge­schieht, kön­nen Sie statt der Lö­schung die Ein­schrän­kung der Da­ten­ver­ar­bei­tung ver­lan­gen.

• Wenn wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht mehr be­nö­ti­gen, Sie sie je­doch zur Aus­übung, Ver­tei­di­gung oder Gel­tend­ma­chung von Rechts­an­sprü­chen be­nö­ti­gen, ha­ben Sie das Recht, statt der Lö­schung die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu ver­lan­gen.

• Wenn Sie ei­nen Wi­der­spruch nach Art. 21 Abs. 1 DS­GVO ein­ge­legt ha­ben, muss eine Ab­wä­gung zwi­schen Ih­ren und un­se­ren In­ter­es­sen vor­ge­nom­men wer­den. So­lan­ge noch nicht fest­steht, wes­sen In­ter­es­sen über­wie­gen, ha­ben Sie das Recht, die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu ver­lan­gen. Wenn Sie die Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ein­ge­schränkt ha­ben, dür­fen die­se Da­ten – von ih­rer Spei­che­rung ab­ge­se­hen – nur mit Ih­rer Ein­wil­li­gung oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen oder zum Schutz der Rech­te ei­ner an­de­ren na­tür­li­chen oder ju­ris­ti­schen Per­son oder aus Grün­den ei­nes wich­ti­gen öf­fent­li­chen In­ter­es­ses der Eu­ro­päi­schen Uni­on oder ei­nes Mit­glied­staats ver­ar­bei­tet wer­den.

Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit (Art. 20 DS­GVO)

Sie ha­ben das Recht, Da­ten, die wir auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung oder in Er­fül­lung ei­nes Ver­trags au­to­ma­ti­siert ver­ar­bei­ten, an sich oder an ei­nen Drit­ten in ei­nem gän­gi­gen, ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat aus­hän­di­gen zu las­sen (Art. 20 DS­GVO). So­fern Sie die di­rek­te Über­tra­gung der Da­ten an ei­nen an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen ver­lan­gen, er­folgt dies nur, so­weit es tech­nisch mach­bar ist.

Wi­der­spruchs­recht (Art. 21 DS­GVO)

Wenn die Da­ten­ver­ar­bei­tung auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. e o. f DS­GVO er­folgt, ha­ben Sie je­der­zeit das Recht, aus Grün­den, die sich aus Ih­rer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben, ge­gen die Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten Wi­der­spruch ein­zu­le­gen. Die je­wei­li­ge Rechts­grund­la­ge, auf de­nen eine Ver­ar­bei­tung be­ruht, kön­nen Sie die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung ent­neh­men. Wenn Sie Wi­der­spruch ein­le­gen, wer­den wir Ihre be­trof­fe­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht mehr ver­ar­bei­ten, es sei denn, wir kön­nen zwin­gen­de schutz­wür­di­ge Grün­de für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die Ihre In­ter­es­sen, Rech­te und Frei­hei­ten über­wie­gen oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen (Wi­der­spruch nach Art. 21 Abs. 1 DS­GVO). Wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­ar­bei­tet, um Di­rekt­wer­bung zu be­trei­ben, so ha­ben Sie das Recht, je­der­zeit Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung Sie be­tref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zum Zwe­cke der­ar­ti­ger Wer­bung ein­zu­le­gen. Wenn Sie wi­der­spre­chen, wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten an­schlie­ßend nicht mehr zum Zwe­cke der Di­rekt­wer­bung ver­wen­det (Wi­der­spruch nach Art. 21 Abs. 2 DS­GVO). Ein Pro­filing fin­det nicht statt.

Recht auf Be­schwer­de bei ei­ner Auf­sichts­be­hör­de (Art. 77 DS­GVO)

Sie ha­ben un­be­scha­det ei­nes an­der­wei­ti­gen ver­wal­tungs­recht­li­chen oder ge­richt­li­chen Rechts­be­helfs das Recht auf Be­schwer­de bei ei­ner Auf­sichts­be­hör­de, ins­be­son­de­re in dem Mit­glied­staat ih­res ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halts­orts, ih­res Ar­beits­plat­zes oder des Orts des mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes, wenn Sie der An­sicht sind, dass die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­gen die DS­GVO ver­stößt. Die Kon­takt­da­ten der für uns zu­stän­di­gen Auf­sichts­be­hör­de fin­den Sie wei­ter oben im Ab­schnitt „Auf­sichts­be­hör­de“.

Ex­ter­ne Diens­te

In den fol­gen­den Ab­schnit­ten in­for­mie­ren wir Sie über die von uns ge­nutz­ten ex­ter­nen Diens­te.

Ama­zon Web Ser­vices

Wir nut­zen auf un­se­ren Web­sei­ten Diens­te von Ama­zon Web Ser­vices (AWS). An­bie­ter ist Ama­zon Web Ser­vices EMEA SARL (38 Ave­nue John F. Ken­ne­dy, L-1855 Lu­xem­bourg). Die­ses er­folgt auf Grund­la­ge un­se­res be­rech­tig­ten In­ter­es­ses an ei­ner si­che­ren und op­ti­mier­ten Be­reit­stel­lung un­se­rer Web­sei­ten durch ei­nen pro­fes­sio­nel­len An­bie­ter (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO). Beim Auf­ruf un­se­rer Web­sei­ten stellt Ihr End­ge­rät eine Ver­bin­dung zu den Ser­vern von Ama­zon Web Ser­vices in Frank­furt am Main her, dazu wird bspw. Ihre IP-Adres­se über­tra­gen. Wei­te­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie in den Hin­wei­sen von AWS zum Da­ten­schutz in Deutsch­land (https://aws.ama­zon.com/de/com­pli­an­ce/ger­ma­ny-data-pro­tec­tion/).

On­line-Ter­min­an­fra­gen

Wir nut­zen auf un­se­ren Web­sei­ten ei­nen Dienst für On­line-Ter­min­ver­ein­ba­run­gen. An­bie­ter ist die HRF GmbH & Co. KG (Darm­städ­ter Stra­ße 62, 64354 Rein­heim, Deutsch­land). Die Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten er­folgt zur Ver­trags­er­fül­lung bzw. Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men (Art. 6 Abs. 1 lit. b DS­GVO).

SEAT-News­let­ter

Auf un­se­ren Web­sei­ten ha­ben Sie die Mög­lich­keit, sich für den Er­halt des SEAT-News­let­ters an­zu­mel­den. Ihre Da­ten wer­den in die­sem Zu­sam­men­hang von der SEAT Deutsch­land GmbH (Max-Planck-Str. 3–5, 64331 Wei­ter­stadt) als auch von uns als SEAT-Part­ner ver­ar­bei­tet. Die­ses er­folgt auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO), die Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen kön­nen. Eine Ab­mel­dung ist bspw. über ei­nen Link am Ende ei­nes je­den News­let­ters mög­lich. Die von Ih­nen zum Zwe­cke des News­let­ter-Be­zugs hin­ter­leg­ten Da­ten wer­den von uns und der SEAT Deutsch­land GmbH bis zu Ih­rer Ab­mel­dung vom News­let­ter bei uns bzw. der SEAT Deutsch­land GmbH ge­spei­chert und nach der Ab­mel­dung aus der News­let­ter-Ver­tei­ler­lis­te ge­löscht. Da­ten, die zu an­de­ren Zwe­cken bei uns ge­spei­chert wur­den blei­ben hier­von un­be­rührt.

Goog­le re­CAP­T­CHA

Die SEAT Deutsch­land GmbH nutzt bei der An­mel­dung zum News­let­ter den Dienst re­CAP­T­CHA v3, um zu ver­hin­dern, dass An­mel­de­for­mu­la­re von Spam­mern au­to­ma­ti­siert aus­ge­füllt wer­den. An­bie­ter ist Goog­le Ire­land Li­mi­ted (Gor­don House, Bar­row Street, Dub­lin 4, Ir­land). Die­ses er­folgt auf Grund­la­ge ei­nes be­rech­tig­ten In­ter­es­ses an ei­nem Schutz vor ei­nem au­to­ma­ti­sier­ten, mas­sen­haf­ten Aus­fül­len von For­mu­la­ren (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO). re­CAP­T­CHA ana­ly­siert im Hin­ter­grund das Ver­hal­ten von Web­sei­ten­be­su­chern an­hand von Maus- und Tas­ta­tur­ein­ga­ben, um zwi­schen Men­schen und Bots un­ter­schei­den zu kön­nen. Da­bei wer­den Da­ten wie bspw. Ihre IP-Adres­se so­wie In­for­ma­tio­nen zu Be­triebs­sys­tem, Brow­ser, Sprach­ein­stel­lung und Bild­schirm­auf­lö­sung an Ser­ver von Goog­le in den USA über­tra­gen (Goog­le LLC, 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, Ca­li­for­nia 94043, USA). Wei­te­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie in der Da­ten­schutz­er­klä­rung und den Nut­zungs­be­din­gen von Goog­le (https://po­li­ci­es.goog­le.com/).

Goog­le Maps

Wir nut­zen auf un­se­ren Web­sei­ten den Kar­ten­dienst Goog­le Maps. An­bie­ter ist Goog­le Ire­land Li­mi­ted (Gor­don House, Bar­row Street, Dub­lin 4, Ir­land). Die­ses er­folgt auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO), die Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen kön­nen. Die Nut­zung von Goog­le Maps er­for­dert es, Da­ten wie Ihre IP-Adres­se an Ser­ver von Goog­le in den USA zu über­tra­gen (Goog­le LLC, 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, Ca­li­for­nia 94043, USA). Wei­te­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie in der Da­ten­schutz­er­klä­rung und den Nut­zungs­be­din­gen von Goog­le (https://po­li­ci­es.goog­le.com/).

SEAT Ana­ly­tics

Auf un­se­ren Web­sei­ten sind Ana­ly­se­tools von SEAT ein­ge­bun­den (seat-ws.com/ana­ly­tics). An­bie­ter ist SEAT S.A. (Au­to­vía A-2, Km 585, 08760 Mar­torell (Bar­ce­lo­na), Spa­ni­en). Die­ses er­folgt auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO), die Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen kön­nen.

Ana­ly­se und Mar­ke­ting

Auf un­se­ren Web­sei­ten sind Diens­te wei­te­rer An­bie­ter zu Mar­ke­ting- und Ana­ly­se­zwe­cken ein­ge­bun­den. Die­ses er­folgt auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO), die Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen kön­nen.

• Ado­be Sys­tems Soft­ware Ire­land Li­mi­ted, 4–6 Ri­ver­walk, Ci­ty­west Busi­ness Cam­pus, Dub­lin 24, Ir­land – Ado­be Au­di­ence Ma­na­ger, Ado­be Dy­na­mic Tag Ma­nage­ment, Ado­be Mar­ke­ting Cloud – dem­dex.net    

• Ama­zon.com Inc., 410 Ter­ry Ave­nue North, Se­at­tle, WA 98109-5210, USA – ama­zon-ad­sys­tem.com

• AppNe­xus, 28 W 23rd St, New York, NY 10010, USA – ad­nxs.com  

• Ca­sa­le Me­dia Inc., 74 Win­gold Ave­nue, To­ron­to, On­ta­rio M6B1P5, Ca­na­da – ca­sa­le­me­dia.com

• Dou­ble­Click – Goog­le LLC, 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, Ca­li­for­nia 94043, USA – dou­ble­click.net   

• Ever­est Tech­no­lo­gies Inc., 1105 Schrock Road, Sui­te 500, Co­lum­bus, OH 43229, USA – ever­est­tech.net

• Lo­ta­me So­lu­ti­ons Inc., 8850 Stan­ford Blvd, Sui­te 4000, Co­lum­bia, MD 21045, USA – crwdcn­trl.net

• OpenX Soft­ware Ltd., 888 E Wal­nut Street, 2nd Foor, Pa­sa­de­ne, CA 91101, USA – openx.net       

• PubMa­tic Inc., 3 La­goon Dri­ve, Sui­te 180, Red­wood City, CA 94065, USA – pubma­tic.com
• The Tra­de Desk Inc., 42 N. Ches­t­nut Street, Ven­tu­ra, CA 93001, USA – ads­rvr.org

• Spo­tX, 8181 Aris­ta Place, Sui­te 400, Broom­field, CO 80021, USA – spo­tx­chan­ge.com

• Zeo­tap GmbH, c/o We­Work, War­schau­er Platz 11–13, 10245 Ber­lin – zeo­tap.com

Be­wer­bun­gen

Wenn Sie uns eine Be­wer­bung zu­kom­men las­sen (pos­ta­lisch oder per E-Mail), ver­ar­bei­ten wir Ihre da­mit ver­bun­de­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten (Kon­takt- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­da­ten, Be­wer­bungs­un­ter­la­gen, No­ti­zen im Rah­men von Be­wer­bungs­ge­sprä­chen, etc.), so­weit dies zur Ent­schei­dungs­fin­dung über die Be­grün­dung ei­nes Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses er­for­der­lich ist.

Rechts­grund­la­gen sind § 26 BDSG (Da­ten­ver­ar­bei­tung für Zwe­cke des Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DS­GVO (vor­ver­trag­li­che Maß­nah­men) und – so­fern Sie uns eine Ein­wil­li­gung er­teilt ha­ben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO. Die Ein­wil­li­gung kön­nen Sie je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen.

Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wer­den in­ner­halb un­se­res Un­ter­neh­mens aus­schließ­lich an Per­so­nen wei­ter­ge­ge­ben, die an der Be­ar­bei­tung Ih­rer Be­wer­bung be­tei­ligt sind. So­fern Ihre Be­wer­bung er­folg­reich ist, wer­den die von Ih­nen an­ge­ge­be­nen Da­ten auf Grund­la­ge von § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DS­GVO zum Zwe­cke der Durch­füh­rung des Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses ge­spei­chert.

So­fern wir Ih­nen kein Stel­len­an­ge­bot ma­chen kön­nen, Sie ein Stel­len­an­ge­bot ab­leh­nen oder Ihre Be­wer­bung zu­rück­zie­hen, wer­den die von Ih­nen über­mit­tel­ten Da­ten auf Grund­la­ge un­se­rer be­rech­tig­ten In­ter­es­sen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS­GVO) für 6 Mo­na­te ab Be­en­di­gung des Be­wer­bungs­ver­fah­rens ge­spei­chert. An­schlie­ßend wer­den die Da­ten ge­löscht so­wie phy­si­sche Be­wer­bungs­un­ter­la­gen ver­nich­tet. Die Auf­be­wah­rung dient ins­be­son­de­re Nach­weis­zwe­cken im Fal­le ei­nes Rechts­streits.

So­fern er­sicht­lich ist, dass die Da­ten nach Ab­lauf der Frist er­for­der­lich sein wer­den (bspw. auf­grund ei­nes dro­hen­den oder an­hän­gi­gen Rechts­streits), fin­det eine Lö­schung erst statt, wenn der Zweck für die wei­ter­ge­hen­de Auf­be­wah­rung ent­fällt. Eine län­ge­re Auf­be­wah­rung kann statt­fin­den, wenn Sie eine ent­spre­chen­de Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO) er­teilt ha­ben oder wenn ge­setz­li­che Auf­be­wah­rungs­pflich­ten der Lö­schung ent­ge­gen­ste­hen.

So­fern wir Ih­nen kein Stel­len­an­ge­bot ma­chen, be­steht ggf. die Mög­lich­keit, Sie in un­se­ren Be­wer­ber-Pool auf­zu­neh­men. Im Fal­le der Auf­nah­me wer­den alle Do­ku­men­te und An­ga­ben aus der Be­wer­bung in den Be­wer­ber-Pool über­nom­men, um Sie im Fal­le von pas­sen­den Va­kan­zen zu kon­tak­tie­ren. Die Auf­nah­me in den Be­wer­ber-Pool ge­schieht aus­schließ­lich auf Grund­la­ge Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS­GVO). Die Ab­ga­be der Ein­wil­li­gung ist frei­wil­lig und steht in kei­nem Be­zug zum lau­fen­den Be­wer­bungs­ver­fah­ren.

Sie kön­nen Ihre Ein­wil­li­gung je­der­zeit wi­der­ru­fen. In die­sem Fall wer­den die Da­ten aus dem Be­wer­ber-Pool ge­löscht, so­fern kei­ne ge­setz­li­chen Auf­be­wah­rungs­grün­de vor­lie­gen. Die Da­ten aus dem Be­wer­ber-Pool wer­den spä­tes­tens zwei Jah­re nach Er­tei­lung Ih­rer Ein­wil­li­gung un­wi­der­ruf­lich ge­löscht.